- 사회 계층을 연구할 때, 경제적인 위치나 직업 차이 연구에만 국한되어서는 안 됨. 그 자리를 차지하고 있는 사람들에게 어떠한 일들이 벌어지고 있는지에 대해서도 관심을 가져야 함.
- 사회 이동 social mobility : 개인이나 집단이 다른 사회경제적 위치로 옮겨가는 것.
- 수직 이동 vertical mobility : 사회경제적 지위 사다리를 올라가거나 내려가는 이동.
- 상승 이동 upwardly mobile : 재산이나 소득, 지위를 획득한 경우.
- 하강 이동 downwardly mobile : 재산이나 소득, 지위를 상실한 경우.
- 수평 이동 lateral mobility : 옆 마을이나 다른 지역으로의 지리적 이동. 현대 사회에서 상당히 많이 일어남.
- 많은 경우 수직 이동과 수평 이동은 서로 결합되어 있음.
- 사회 이동 연구에는 두 가지 방법이 존재.
01. 세대내 이동 intragenerational mobility
-> 한 사람의 경력을 추적해 그가 살면서 얼마나 상승 또는 하강 이동했는지 살펴보는 방법.
02. 세대간 이동 intergenerational mobility
-> 자녀들이 자신의 부모나 조부모와 같은 종류의 직업에 종사하게 되는 경우가 얼마나 되는지 살펴보는 방법.
사회 이동에 대한 비교론적 연구
- 한 사회에서 수직 이동이 얼마나 많이 발생하는지는 그 사회의 개방성 정도를 알려주는 척도.
- 개방성의 정도가 높은 사회에서는 하층에서 태어난 사람이라도 뛰어난 재능을 갖고 있다면 사회경제적 지위 사다리를 올라갈 수 있음.
- 이런 점에서 사회 이동은 특히 모든 국민이 평등한 기회를 가진다는 자유주의적 비전을 중시하는 국가에서 중요한 정치적 쟁점이 됨.
- 사회 이동의 척도를 통해 볼 때 산업화된 국가들은 어느 정도로 개방적인지가 중요함.
- 사회 이동에 대한 연구가 시작된 지는 50년이 넘었음.
- 수많은 연구들 중에는 국제간의 비교를 다룬 것도 많음.
- 피터 블라우, 오티스 더들리 덩컨 : 1960년대 미국 전국을 대상으로 남성들 중 1만명을 표본으로 추출해 조사.
- 조사 결론은 미국에서 상당한 정도의 수직 이동이 존재함.
- 그러나 거의 대부분은 약간의 차이 밖에 없는 서로 비슷한 직업간의 이동.
- 개인의 경력으로 볼 때나 여러 세대에 걸쳐서 볼 때나 마찬가지로 하강 이동이 일어나기는 하나 상승 이동보다는 훨씬 낮은 빈도를 보임.
- 이러한 현상이 나타나는 이유는 블루칼라 직업에 비해 화이트칼라 직업이나 전문직이 급격히 빠른 속도로 늘어남에 따라 블루칼라 노동자의 아들이 화이트칼라가 될 수 있는 가능성이 증가했기 때문.
- 블라우와 덩컨은 개인이 성공하기 위해 교육과 훈련의 중요함을 강조.
- 상승 이동은 산업 사회의 일반적인 특징이며, 사회 안정과 통합에 기여한다고 주장.
- 시모 마틴 립셋, 라인하드 벤딕스 : 영국, 프랑스, 서독, 스웨덴, 스위스, 일본, 덴마크, 이탈리아, 미국 등 9개 산업 사회에 대한 자료 수집 및 블루칼라 남성등이 화이트칼라로 이동하는 현상에 초점을 맞춰서 분석.
- 미국 사회가 유럽 사회들보다 더 개방적이라는 증거를 전혀 찾지 못함.
- 모든 산업 국가들은 화이트칼라 직업이 증가하고 있다는 점에서 유사한 변화를 경험하고 있다고 결론지음.
- 모든 산업사회에서의 상승 이동 물결이 나타난다는 주장으로 이어짐.
- 이들의 주장에 반대하는 사람들은 하강 이동에 좀 더 세심한 주의를 기울인다거나 대폭적인 이동을 고려해볼 때 국가들간에 유의미한 차이점이 발견된다고 주장.
- 사회 이동에 대한 대부분의 연구들은 이동의 객관적 차원 - 이동이 어느 정도나 존재하고 그 방향은 무엇이고 어떤 사람들에게서 나타나는지에 초점을 맞춰왔음.
- 고든 마셜, 데이비드 퍼스의 사회 이동에 대한 비교 연구는 다른 접근 방식을 취하고 있음.
- 사람들이 자신의 계급 위치가 변함에 따라 느끼는 주관적 감정을 조사.
- 사회학자들 사이에서는 사회 이동이 개인의 만족감에 미치는 효과와 관련해 소위 '입증되지 못한 추론'이 존재하며, 자신들의 연구는 이에 답하기 위한 것이었음.
- 일부 학자들은 사회 이동이 불평등, 소외, 외로움의 감정을 야기한다고 주장.
- 이들보다 보다 낙관적인 입장에 서 있는 학자들은 새로운 계급에 점차적으로 적응하는 과정이 반드시 존재한다고 주장.
하강 이동
- 상승 이동에 비해 드물기는 하나 여전히 보편적으로 나타나는 현상.
- 세대 간 하강 이동 또한 흔히 목격됨.
- 이러한 유형의 이동은 심리적 장애와 불안감을 동반.
- 이미 익숙해 있는 생활양식을 더 이상 유지할 수 없게 된다는 것은 견디기 힘든 일.
- 노동력 과잉도 하강 이동의 주요 원인 중 하나.
- 최근 선진국에서는 세대간 하강 이동과 세대 내 하강이동 모두 증가중.
- 이러한 변화를 만들어 낸 주요 원인은 기업의 구조조정과 다운사이징.
- 국제 경쟁이 심화되면서 많은 기업들은 노동력 규모를 축소하기 시작.
- 전일제 블루칼라 직종 뿐만 아니라 화이트칼라 직동도 같이 감소.
- 이렇게 감소한 자리는 저임금, 시간제 일자리로 대체됨.
- 하강 이동은 특히 이혼이나 별거 상태에서 자녀를 키우는 여성들에게서 광범위하게 나타남.
- 결혼 생활 동안 제법 안락한 중산 계급의 생활양식을 향유해왔지만, 이혼하면서 여성들은 당장 입에 풀칠하기 바쁜 생활을 하게 됨.
- 위자료가 있기는 하나, 많은 경우 매우 빈약한 정도이고, 심지어는 위자료를 아예 못 받는 경우도 존재.
- 따라서 일과 양육, 가사일을 병행해야 하는 여성들은 빚지지 않고 살기 어려움.
여성과 사회 이동
- 사회 이동에 관한 많은 연구들이 남성에 초점을 맞추고 있음.
- 최근에는 여성들의 사회 이동 패턴에 대한 관심도 증가중.
- 경제사회조사위원회 Economic and Social Research Council 의 연구
- 연구자들은 1970년 특정 일주일 사이에 태어난 영국인들 9000명의 생활 추적.
- 가장 최근의 조사는 대상자들이 26세가 되었을 때 실시.
- 조사 결과 가족 배경과 출신 계급이 남성과 여성 모두에게서 여전히 강력한 영향을 미치고 있음이 발견됨.
- 연구에서는 성년기로의 이행에 가장 잘 대처한 사람들은 훌륭한 교육을 받았고, 결혼과 양육은 뒤로 미루었으며, 아버지가 전문직인 사람들.
- 가족 배경이나 출신 계급이 불리한 사람들은 여전히 그러한 상태를 지속하는 경향이 매우 강력히 나타났음.
- 이 연구를 통해 오늘날 여성은 이전 세대에서보다 훨씬 많은 기회를 갖고 있음이 발견됨.
- 변화의 혜택을 가장 많이 받은 사람은 중간 계급 여성들.
- 중간 계급 여성들은 같은 계급의 남성들과 마찬가지로 대학을 다녔고, 졸업 후 많은 수입이 보장되는 직업을 갖게 됨.
- 이렇게 성적 불평등이 줄어드는 경향은 20년 전 유사한 부류의 여성들에 비해 이들이 훨씬 강한 자신감과 자존감을 갖고 있다는 사실에서 잘 드러남.
- 여성이 좋은 직업을 가질 수 있는 기회가 점차 증가하고 있는 것은 사실.
- 그러나 여전히 자녀 양육 문제가 여성의 앞길을 가로막는 중요한 장애물로 작용.