- 문화의 주관적 요소는 물리적 인공물이 아니면서 오랫동안 남아 있는 문화의 모든 부분들을 포함.
- 행동과 더불어 태도, 가치, 신념 같은 심적 과정들을 포함.
- 문화심리학자들은 심적 과정과 행동을 다루기 때문에 일반적으로 문화의 주관적 요소에 더 많은 관심을 기울임.
가치 value
- 행동의 동기가 되는 바람직한 목표를 지칭하는 주도 원리.
- 한 개인이나 집단의 도덕적, 정치적, 사회적, 경제적, 심미적, 영성적 윤리를 정의.
- 가치는 '개인적 가치와 문화적 가치'라는 두 수준에서 존재 가능.
01. 개인적 가치 - 개인적 가치는 사람들의 삶에서 주도적 원리로 작동하는 바람직한 목표를 나타냄.
02. 문화적 가치 - 사회 집단이 선하고 바르며 바람직한 것으로 간주하는 것에 관해 공유하는 추상적 아이디어.
- 모든 문화는 가치 있는 것과 바람직한 것에 관한 생각을 갖고 있음.
- 문화를 연구하는 학자들은 문화들이 상호간에 차이를 보이게 되는 여러 가지 방식들을 제안해왔음.
- 문화적 가치를 이해하는 것에서 가장 널리 알려진 접근 방법은 거르트 호프스티드의 연구에서 나옴. 호프스티드는 전세계적으로 직무와 관련된 가치를 연구했고, 지금까지 72개국에서 얻은 데이터를 보고. 여기에서 그가 구축한 63개의 직무 관련 가치 문항에 응답한 다국적 기업 근로자 117000명 이상의 응답이 포함되어 있는데, 사용한 언어는 20개가 넘고, 일곱 가지 직업 수준에 걸쳐 있음.
- 호프스티드는 문화를 구분하는 다음과 같은 다섯 가지 차워이 존재한다고 제안.
01. 개인주의 대 집단주의 individualism vs collectivism
-> 이 차원은 문화가 한편으로는 사람들로 하여금 자기 자신과 직계 가족에만 관심을 갖는 경향을 갖게 하는 정도, 그리고 다른 한편으로는 충성심을 대가로 구성원들을 보살펴줄 거라 기대하는 내집단에 소속하게 하는 정도를 지칭.
02. 권력 거리 power distance
-> 이 차워은 문화가 집단에서 권한이 낮은 구성원들로 하여금 권한이 불균등하게 분포되어 있는 사실을 인정하도록 하는 정도를 지칭.
03. 불확실성 회피 uncertainty avoidance
-> 이 차원은 사람들이 알지 못하거나 모호한 상황에서 위협을 느끼고 불확실성을 회피하기 위한 신념이나 제도 또는 의식을 발달시켜온 정도를 지칭.
04. 남성성 대 여성성 masculinity vs femininity
-> 이 차원은 한쪽 극단은 성공, 금전, 재물 등의 특징을 나타내며, 다른쪽 극단은 상대방에 대한 배려와 삶의 질 등의 특징을 나타냄. 남성과 여성 간에 정서적 역할의 분포를 지칭.
05. 장기 지향성 대 단기 지향성 long vs short term orientation
-> 이 차원은 문화가 구성원들 사이에서 물질적, 사회적, 정서적 욕구의 자연 만족을 하게 하는 정도를 지칭.
- 샬롬 슈워르츠의 보편적인 일곱 가지 척도
01. 배태성 embeddedness
-> 문화가 현 상태의 유지, 예의범절, 집단의 응집성이나 전통적 질서를 와해할 수 있는 행위나 성향의 억제를 강조하는 정도. 사회질서, 전통의 존중, 가족의 안전, 자기 수양을 조장.
02. 위계 hierarchy
-> 문화가 사회적 권한, 권위, 겸손, 재산 등과 같이 고정된 역할과 자원을 위계에 따라 할당하는 것의 합법성을 강조하는 정도. 위계적 질서를 조장.
03. 수월성 mastery
-> 문화가 적극적인 자기주장을 통해 또는 자연 환경과 사회 환경을 변화시키고 지배함으로써 앞서 나가는 것을 강조하는 정도. 야망, 성공, 용감무쌍함, 유능성 등을 조장.
04. 지적 자율성 intellectual autonomy
-> 개인이 자신의 지적 목표를 추구하기 위해 자신의 독자적 아이디어와 권리를 문화가 촉진하고 보호하는 것을 강조하는 정도. 호기심, 편협하지 않은 마음, 창의성을 조장.
05. 감정적 자율성 affective autonomy
-> 사람들이 긍정적 경험을 독자적으로 추구하는 것을 문화가 촉진시키고 보호하는 것을 강조하는 정도. 즐거움, 흥미진지하고 다양한 삶을 조장.
06. 평등주의 egalitarianism
-> 문화가 다른 사람의 복지를 자발적으로 증진시키고자 이기적 관심을 뛰어넘을 것을 강조하는 정도. 평등, 사회정의, 자유, 책임감, 정직성 등을 조장.
07. 조화 harmony
-> 문화가 환경과 조화를 이루는 것을 강조하는 정도. 자연과의 합치, 환경보호, 아름다운 세상 등을 조장.
- 가치에 대한 여러 접근 중 개인주의 대 집단주의로 알려진 호프스티드의 차원이 지금까지 비교문화 연구에서 가장 많은 관심을 끌어왔음.
- 문화간의 많은 차이점들 - 특히 사고와 정서의 많은 측면들을 예언하며 동시에 설명하는 것에 사용되어 왔음.
- 어떤 가치들은 타협의 대상이 아님.
- 이러한 가치를 신성 가치 sacred value 라 부르며, 성공의 전망과는 분리된 방식으로 행동을 주도하는 도덕적 신념을 포괄하고 있기 때문에 일반 가치와 다름.
- 전세계적으로 사람들은 핵심 가치에 헌신하는 것은 절대적인 것이며 위배해서는 안 되는 것으로 여김.
- 이러한 가치는 다른 가치들을 넘어서는 것이고, 특히 경제적 가치를 압도함.
- 가치에서의 차이는 상이한 특징을 갖는 문화로 이끌어감.
- 오랜 세월에 걸쳐, 수치감과 죄책감 문화, 명예 문화, 체면과 위엄 문화, 고맥락 또는 저맥락 문화, 권한과 위계 문화와 같은 여러 특징들이 제안되어 왔음.
신념 belief
- 참인 것으로 간주하는 명제.
- 상이한 문화의 사람들은 상이한 신념을 갖고 있음.
- 최근에 문화적 신념은 사회적 공리 social axiom 이라 부르는 개념에 근거해 연구되어 왔음.
- 사회적 공리 : 자기 자신, 사회적 환경과 물리적 환경, 그리고 영적 세계에 관한 보편 신념과 전제들을 말함. 둘 이상의 개체나 개념들 간의 관계에 대한 주장.
- 두 가지 사회적 공리 차원이 문화 수준에 존재.
01. 역동적 외부효과 dynamic externality
-> 이 차원은 운명과 절대자를 포함한 외부의 힘에 대해 외부 지향적이면서도 매우 단순한 방식으로 대처하는 정도를 나타냄.
-> 사람들이 환경적 어려움에 직면할 때 동원하는 심리 특성들을 구성하는 문화 수준의 신념 구조.
-> 이 차원에서 높은 점수를 나타내는 문화는 상대적으로 집단주의적이고 보수적이며 위계적인 경향이 있으며, 실업률이 높고 자유가 낮으며 인권운동이 적고, 안전과 물질 자원, 장수를 기원함.
-> 이 차워에는 강력한 영성의 의미가 들어있음.
02. 사회적 냉소주의 societal cynicism
-> 무엇보다도 사람들이 직면하고 있는 세상에 대한 인지적 두려움이나 비관주의를 나타냄.
- 이 차원에서 높은 점수를 나타내는 문화는 세상이 심술궂은 결말을 초래하며, 자신들은 어쩔 수 없는 부정적 결과들로 가득 차 있고, 권력자에 억눌려 살면서 사악하고 이기적인 사람들과 집단, 그리고 제도의 약탈을 당하도록 되어 있다고 생각함.
- 개인주의는 자율성과 개성과 관련된 가치를 수반하는 자질들의 총화를 지칭.
- 권력 거리는 내집단의 우선순위, 위계의 유지, 상황적 신념, 장기적 조망과 관련된 가치를 수반.
- 남성성은 수월성과 관련된 가치를 수반.
- 불확실성 회피는 위험 대 신중과 관련된 가치와 신념을 지칭.
- 이러한 연계는 국가 수준의 상관연구 결과들이 지지해왔음.
- 호프스티드의 개인주의는 슈워르츠의 감정적 자율성과 지적 자율성, 평등주의와 정적 상관이 있음.
- 권력거리는 장기 지향성, 배태성, 위계, 역동적 외부효과와 정적 상관이 있음.
- 개인주의, 감정적 자율성과 지적 자율성, 평등주의는 권력 거리, 장기 지향성, 배태성, 위계, 역동적 외부효과와 부적 상관의 경향을 나타냄.
- 동시에 차원들 간에는 중요한 차이점들이 존재.
- 개인주의는 개인과 내집단 간의 관계에 더 많은 비중을 두는 반면, 권력 거리는 집단 내에서 권한과 지위의 구분에 더 많은 비중을 둠.
- 위계와 배태성에 대해서도 동일한 구분 가능.
- 따라서 비록 차원들이 개념적으로나 경험적으로 상호 관련되어 있다 하더라도 문화의 심리적 내용에 관한 상이한 개념화를 반영.
- 종교는 많은 사람들과 문화에서 주요.
- 종교는 체계화된 신념체계.
- 종교는 많은 태도, 가치, 신념, 세계관, 규범들을 하나로 묶어주며, 삶의 지침을 제공.
- 종교들이 어떤 측면에서는 제각기 다르나, 사람들이 자기 자신과 타인들과의 상호 행동을 조절하는 것을 도와줌으로써 사회 혼란을 회피하고 사회 협응을 제공하는 과업을 수행한다는 의미에서 모두 유사점을 갖고 있음.
- 각 종교는 상이한 방식으로 이 과업을 수행.
규범 norm
- 어느 문화 집단에서나 일반적으로 용인되는 행동 기준.
- 문화 구성원들이 주어진 상황에서 가장 적절하다고 정의해온 행동.
- 모든 문화는 사람들이 어떻게 행동해야 할 것인지에 관한 지침을 규범을 통해 제시.
- 정상적인 행동은 문화마다 사회적 의식 ritual 과 관련.
- 의식이란 문화적으로 처방하는 처신이나 이미 형성되어 있는 절차나 관례.
- 의식이 중요한 이유는 문화적 의미체계를 강화시키기 때문.
- 어떤 의식은 예절과 관련되기 때문에 많은 문화에서 '에티켓'이라 부르는 행동 패턴으로 예절 규범을 구체화시킴.
- 에티켓 : 한 문화집단 내에서 당대의 문화적이고 관례적인 규범에 따라 기대하는 사회 행동을 기술하는 행동 지침.
- 흔히 문화는 예의바른 것이 무엇이고 어떤 행동이 예의바른 것이기에 적절하고 바람직한 것인지에 있어서 차이를 보이나, 에티켓은 많은 사회에서 상당히 중요한 부분을 차지.
- 에티켓은 각 문화에서 성숙함과 건전함의 징표로 간주.
- 예절은 문화 특수적이기 때문에 예의 바른 행동이 문화에 따라 다르기 십상.
- 규범이라는 측면에서 문화적 다양성의 한 가지 중요한 차원은 엄격함 대 느슨함 tightness vs looseness 라 알려진 개념을 수반.
- 엄격함-느슨함은 '사회 규범의 강도와 제재의 강도'라는 두 가지 핵심 성분을 갖고 있음.
01. 사회 규범의 강도 : 한 사회 내에서 규범이 명확하고 널리 퍼져 있는 정도.
02. 제재의 강도 : 규범에서의 일탈을 허용하는 정도.
태도 attitude
- 현재 생각하고 있거나 기억에 저장된 대상에 관한 평가.
- 문화는 행위와 행동에 관한 태도를 촉진시키며, 그 태도는 문화적 필터를 초래.
- 태도는 고정관념과 편견의 토대로 작용.
- 또한 문화는 구체적인 유형의 행위와 관련되지 않은 태도도 촉진시킴.
세계관 cultural worldview
- 문화는 문화적 세계관에서도 상당한 차이를 보임.
- 문화적 세계관 : 세상에 관해 문화적으로 구체화된 신념체계.
- 세상에 관한 태도, 신념, 견해, 가치를 포함.
- 물리적 실제와 사회적 실제에 관해 사람들이 갖고 있는 가정.
- 세계관에서 한 가지 중요한 측면은 자기에 관해 어떻게 생각하느냐는 점 -> 이것이 자기 개념 self-concept
- 사람들은 진화된 복잡한 인지로 인해 세계관을 가짐.
- 따라서 세계관을 갖는 것은 보편적인 심적 과정.
- 그러나 세계관의 구체적 내용은 각 문화마다 다르고 독특함.
- 때로 행동과 문화적 세계관이 서로 관련되지 않기도 함.
- 상이한 문화의 사람들은 자신들의 실제 행동과 일치하지 않는 신념을 갖고 있을 수 있음.
- 세계관에서 문화 차이는 행동에서의 문화 차이와 관련될 수도 있고, 관련되지 않을 수도 있음.