관광지리학 - 이주노동자와 노동시장의 분화

- 외국인 노동시장의 종족적, 이주적인 속성은 내국인 노동시장 조직에도 영향을 줌.

- 관광사업체는 특정한 시공간에 소비자 집단에게 서비스를 제공해야 해서 이러한 일을 수행할 수 있는 노동력을 확실히 할 필요가 있음.

- 관광사업체가 외국인 노동력을 이용하는 것에 한계가 있다면, 지역주민 노동력에 의존 가능.

- 대안적으로 배후지역에서 노동력을 구할 수 있음.

- 그러나 노동력에 대한 수요는 노동시장 공급을 초과할 수 있음.

- 노동력의 이동은 경제적으로 매우 중요.

- 노동력의 이동은 혁신적이고 매우 열정적인 사람들로 구성된 공동체를 텅 비게 할 수도 있음.

- 그러나 이는 잘 사는 지역에서 못 사는 지역으로 송금이 이루어지는 수단이기도 함.

- 대체로 노동에 대한 수요의 크기와 국가 노동시간의 조건을 고려할 때, 노동력 이동은 국내적이라기보다는 국제적.

- 외국인 노동자들이 그들의 출신 지역과 관광지의 노동력 배출 지역에 미치는 경제, 문화적 영향은 노동자의 유형에 따라 다름.

- 일일통근자는 거주지역에 미치는 경제적 영향이 크지만, 문화적 영향은 제한적.

- 계절적 이주자는 문화적 영향이 다소 크지만, 대체로 일일 통근자와 비슷.

- 영구적 국내 이주자는 관광지에 경제, 문화적으로 큰 영향을 끼침.

- 일시적인 국제이주자는 그들의 가정과 관광지에 미치는 문화적 영향력이 큼.

- 국제적 이동은 관광노동시장에서 매우 중요.

- 관광산업 분야에서 국제적 이동에 관한 연구는 한정되어 있으나, 선진국에서 국제적 이동에 대한 연구는 좀 더 폭넓게 이루어지고 있음.

국제 이주노동자의 직업 계층구조

01. 고도의 전문기술을 가진 회사 내 경영자

02. 휴양지 관리회사나 여행사와 같은 조직의 대표

03. 비숙련 또는 반숙련 노동자 (주방에서 일하는 사람, 청소부, 가구 조립 제작자 등등)

- 국제 이주노동자들은 대부분 선진국에서 부족한 노동력을 보충.

- 이주자는 대부분 비숙련자로서 임금이 낮고, 위험하고 불쾌하며 지루한 직업에 종사.

- 종종 관광과 여가는 장래 이 분야의 고용주가 될 사람들에게 중요.

- 관광과 여가산업은 노동시장 진입장벽이 상대적으로 높지 않은 것이 특징.

- 따라서 외국인 노동시장의 유연하고 저임금을 받는 국제적 이주노동자들이 취약한 내국인 노동시장에 쉽게 침투 가능.

- 이주노동자들은 대부분 비정규직 업무에 종사하며, 이주가 불법적이거나 수용되지 않을 경우 이것이 그들의 안전을 위협할 수도 있음.

근로자 관광객

- 1945년 이래 나타난 사회 경제적 변화 중 하나는 문화 또는 교육적 이유로 국외여행을 하는 젊은 사람들의 숫자가 급증했다는 것.

- 이들은 종종 학업과 관광, 일시적인 일을 병행하는 경향이 있기 때문에 '근로자 관광객'으로 불림.

- 사회적으로 이러한 '근로자 관광객'의 급증현상은 휴학 같은 새로운 사회 현상을 낳고 있음.

- 소비지향적인 관광객의 여행 경험은 인적 자원 측면에서 하나의 투자형태로 보임.

- 여행을 통해 얻은 생활의 기술이나 다른 문화와의 접촉 경험은 그들이 고국에서 일을 종사하거나 직업을 구할 때 장점으로 작용.

- 그러나 어떤 이들은 좀 더 영구적인 '근로자 관광객'이 되기도 함.

- 이들의 동기는 경제적 요인과 관광이 혼합되는 특징을 보임.

- 근로자 과노강객은 관광과 일을 동시에 할 수 있기 때문에 특정 관광지에 매료되는 경향이 있음.

- '근로자 관광객'은 임금과 노동조건보다는 관광소비와 문화체험에 관심이 많기 때문에 조직이 유연한 관광산업에서 상대적으로 저임금을 받으며 일하는 경향이 있음.

(워킹홀리데이, 게스텝 등)

- '근로자 관광객'은 조직 구조가 유연하고 저임금을 받는 것이 특징.

- 저임금과 비조직적인 특성을 가진 이 '근로자 관광객'들은 런던, 파리, 시드니, 뉴욕과 같은 세계 주요 대도시의 관광산업 부문에서 비축된 노동자라 할 수 있음.

- 국제 이주노동자가 관광과 여가산업에서 영구적으로 종속적 위치에 있다고 보는 것은 잘못된 가정.

- 보흐닝 Bohning 은 국제적 이주에 네 가지 유형이 있다고 주장.

01. 매우 짧게 체류하는 젊은 남성 노동자 집단.

02. 연령층이 좀 더 높은 기혼 남성 노동자 집단.

03. 이주 기간이 긴 가족 집단.

04. 이주자 공동체 집단으로서 서비스에 대한 수요를 자체적으로 양산하는 집단.

- 이주자들은 이러한 네 번째 유형과 관련해 이주자 공동체 집단에 상품과 서비스를 제공하기 위해 상점과 식당, 여행사를 경영하기도 함.

- 이주자 공동체 집단은 종족별로 시장이 차별화되어 있음.

- 외국인 노동자의 국제적 이동은 모국에도 영향을 미침.

- 이들은 저축의 대부분을 송금.

- 이는 자본의 국제적 이동을 의미하며, 몇몇 국가에서는 경상수지에까지 영향을 미침.

- 일시적 이주자는 결국 본국으로 돌아감.

- 이러한 귀환자에 대한 대부분의 연구에 의하면, 이들의 첫 번째 우선순위는 가족의 삶의 질을 향상시키는 것.

- 이주자 중 단지 일부만 자신을 위해 일하는데, 대부분 식당, 호텔, 다른 상업활동에 종사.

- 관광은 저개발국가의 노동자들이 그들의 모국에서 관광객에게 서비스를 제공하는 일을 하거나 국외 관광 여가산업분야에서 국제적 이주노동자로 근무.

- 그러나 이와 깉은 두 가지 모델은 경제, 문화적 측면에서 대조적인 특성을 보임.

- 따라서 관광과 노동시장의 관계는 매우 복잡하다고 할 수 있음.

- 결론적으로 내외국인 노동시장 개념은 관광산업을 분석하는 것에 유용하며, 이러한 노동시장이 국제적 경계를 넘어 다양한 경제, 문화적 영향과 더불어 확대되는 것을 파악하기 위해 중요.