- 전세계적으로 사람들은 남성들이 더 지배적이고, 충동적이고 공격적이라 평가.
- 남자에 대해서는 대담하고, 독재적이고, 거칠고, 지배적이며, 힘 있고, 독립적이고 강하다고 여김.
- 여자에 대해서는 따뜻하고, 의존적이고, 꿈이 많고, 정서적이고, 복종적이고 약하다고 여김.
- 이러한 인식과 기대는 실제와도 일치.
- 모든 사회에서 남성은 사회적으로 지배적.
- 성차는 문화마다 큰 차이를 보이고, 많은 산업화된 사회에서는 경영과 지도자 역할을 맡는 것에 점차 성차가 줄고 있음.
- 2011년 전 세계 국회의원 중 단지 19%가 여성.
- 남성은 여성보다 사회적 지배에 더 관심을 갖고, 집단의 불평등을 유지하고 보수 정치 후보와 프로그램을 더 선호.
- 모든 배심원의 반은 남성인데, 배심원 대표로 뽑힌 사람의 90%는 남성. 남성은 대부분의 임시 실험집단에서 리더.
- 영국 최고 100개 기업의 중역진 87%는 남성.
- 대부분의 국가에서 여성의 임금은 평균 남성의 70~90% 수준. 성별 임금 차이의 1/5만이 교육, 직장경험, 직무 특성에 기인하는 것.
- 여러 연구들에서도 사람들은 리더는 좀 더 문화적으로 남성적 특성 - 자신감 있고, 독립적이며 거리낌없는 성격을 지녔다고 생각.
- 추천서를 쓰게 되면 남성 지원자를 묘사할 때는 '주도적' 형용사를, 여성 지원자에게는 '공동체적' 형용사 (잘 돕고, 친절하고, 배려하고, 재치있는) 주로 사용.
- 이러한 결과는 여성이 리더십 역할에 지원하는 것에 불리하게 작용 가능.
- 남성의 소통 유형은 그들의 사회 권력과 관계 있음.
- 역할이 엄격하게 규정되지 않은 상황에서 남성들은 좀 더 독재적이고, 여성은 좀 더 민주적인 경향 존재.
- 지도자 역할에서 남성은 지시적이고 과제 중심적 지도자로서 탁월하나, 반면 여성은 변혁적 리더십에 탁월해서 점점 더 많은 조직체에서 집단정신을 세워주는 고무적이고 사회적인 능력이 있는 리더십이 선호됨.
- 남성은 여성에 비해 승리, 출세, 타인을 지배하는 것을 우선시함.
- 이는 왜 사람들이 집단 내 갈등이 있을 때보다 국가 간 전쟁 같은 집단 간 갈등이 있을 때 남성 지도자를 선호하는지 설명해줌.
- 남성은 더 충동적으로 행동하고 더 많은 모험을 감행.
- 한 연구에서는 35000명의 증권중개인의 자료를 연구 -> 남성이 여성보다 과신한다는 것, 주식 거래를 45% 더 많이 한다는 것 발견.
- 거래는 비용이 들고 남성의 거래는 더 성공적이지 않기 때문에, 그들의 주식 시장에서의 결과는 2.65%의 성과 부족을 초래한 반면, 여성은 1.72%의 성과 부족을 보임.
- 남성의 거래는 더 모험적이고, 이것이 남성의 성과를 낮춤.
- 글쓰기에 있어 여성은 공동 전치사 with를 더 많이 사용하고, 양을 나타내는 단어는 더 적게, 현재 시제는 더 많이 사용하는 것으로 나타남.
- 단어 사용과 문장 구조에서의 성차를 인식하고 알려주는 한 컴퓨터 프로그램은 920개의 영국 소설과 논픽션 작품 중 80%의 경우 그 작가의 성을 맞출 수 있었음.
- 대화에 있어서 남성의 스타일은 독립성에 대한 관심을, 여성은 관계성에 대한 관심을 반영.
- 남성은 더욱 힘 있는 사람처럼 행동 -> 주장적이고, 끼어들어 말을 중단시키고, 손으로 건드리고, 시선을 더 응시하고, 덜 웃을 가능성이 많음.
- 여성의 관점에서 결과를 보면, 여성의 영향력 유형은 더욱 간접적 -> 방해를 덜 하고, 더 민감하고, 더 상냥하고, 자만심이 덜하고, 더 질적이고, 더 구속을 받음.
- 남성과 여성의 대화 유형은 사회적 맥락에 따라 변함.
- 사람들이 남성에게 귀인하는 유형은 전형적인 지위와 권력이 있는 인간 (남성과 여성)의 유형.
- 학생들은 학우와 이야기할 때보다 교수와 이야기할 때 더 고개를 끄덕이고, 여성은 남성보다 더 고개를 끄덕임.
- 남성-높은 지위의 역할을 지닌 사람들은 더 크게 이야기하고 타인의 대화를 중단시키는 경향이 있음.
- 더 나아가 개인차도 존재.
- 어떤 남성은 머뭇거리고 공손하며, 어떤 여성은 주장적.
- 남성과 여성이 다른 정서적 행성에서 왔다는 것은 너무 단순한 생각.